关于阿姆斯特朗博士

Katrina Armstrong，医学博士，领导哥伦比亚大学医学院，担任哥伦比亚大学欧文医学中心(CUIMC)的首席执行官和健康科学学院和瓦杰洛斯医师和外科医生学院院长。CUIMC包括瓦格洛斯内科和外科医生学院(VP&S)、护理学院、牙科医学院和梅尔曼公共卫生学院。她是哥伦比亚大学健康和生物医学科学执行副校长，医学院哈罗德和玛格丽特·哈奇教授。阿姆斯特朗博士是VP&S的第25任院长，VP&S成立于1767年，是美国第二所医学院，也是美国第一所授予医学博士学位的医学院。她是哥伦比亚大学医学院和医学中心的首位女性校长，将于2022年3月1日担任新职务。

一项开创性的事业

在加入Columbia之前，他是harvard附属的Massachusetts General Hospital的医学系主任和主任医师。在哈佛大学，她是哈佛医学院杰克逊临床医学教授和陈曾熙公共卫生学院流行病学教授。阿姆斯特朗2013年加入哈佛大学时，是马萨诸塞州总医院(Massachusetts General Hospital)的首位女主任医师。

在一个每年有120万人次门诊的部门，她监督着来自10个临床部门和11个研究单位的2000名教职员工、住院医生和研究员的工作。她还负责该部门的本科和研究生医学教育项目。她的学术生涯始于宾夕法尼亚大学(University of Pennsylvania)，在那里17年多的时间里，她担任过许多职位，包括医生科学家研究员、教授、普通内科主任、艾布拉姆森癌症中心副主任、罗伯特·伍德·约翰逊临床学者项目联合主任、莱昂纳德·戴维斯健康经济研究所研究主任。

他获得了耶鲁大学建筑学学士学位、约翰霍普金斯大学医学博士学位和宾夕法尼亚大学临床流行病学硕士学位。她在约翰霍普金斯大学完成了内科住院医师培训。她是美国国家医学院、美国艺术与科学学院、美国医师协会和美国临床调查学会的当选成员。她曾获得各种奖项，包括普通内科医学会颁发的年度杰出初级研究者奖，美国医学研究联合会颁发的杰出研究者奖，以及健康学院颁发的Alice Hersh奖。

通过研究和教育解决不平等问题

阿姆斯特朗博士的研究重点是医疗决策、护理质量、癌症预防和结果。通过创新的研究，阿姆斯特朗博士帮助改变了对癌症、基因组学和医疗保健差异的理解。她发现了利用观察数据、建模和个性化医疗改善癌症护理的方法。她的工作重点是黑人和拉丁裔患者的癌症风险和预防，研究了基因检测和新生儿护理中的种族不平等，并分析了隔离、歧视和不信任在边缘化人群的健康中发挥的作用。她最近的研究研究了农村地区的差异，包括与南达科他州西部的拉科塔部落社区和组织的合作。

她在马萨诸塞州综合医院建立了教育创新和奖学金中心，以开发和研究医学教育的新方法，展示了她在医学教育方面的领导地位。阿姆斯特朗博士还创立了一个农村卫生领导培训项目。在宾夕法尼亚大学(University of Pennsylvania)，她设计了临床决策课程，并设立了一个健康政策研究硕士学位。她致力于教育、招聘和留住医学各个领域的多样化人才，通过创建致力于管道发展、灵活的职业道路、教练、导师和赞助的项目。她将自己的领导风格描述为“帮助他人成功”。