2022年8月16日:COVID-19合规要求

尊敬的人力资源网络和高级商务官员:

正如你们在COVID-19秋季政策邮件昨天分发的疫苗接种和加强要求仍然适用于大学。这适用于所有教职员工，无论工作地点如何。下面是对当前COVID-19遵从性要求的提醒。

重要的是要记住，最新的COVID-19疫苗接种——在初级系列疫苗之外使用建议的加强剂量，不仅可以为接种者提供针对新病毒变异的保护，还可以减少传播的病毒，从而保护社区中的其他人。

主要系列疫苗接种

除非获得正式的医疗或宗教豁免，所有教职员工都需要接种COVID-19初级系列疫苗。的ReopenCU应用仍然是个人用来上传文档的工具。应用程序上的清单(以及相应的红/绿通行证)会显示个人的文档是否已上传。没有提供其主要疫苗系列文件的个人，或有正式的医学或宗教豁免，大学可能会因为任何原因不在校园，并可能会受到额外的纪律处分。

COVID-19升压要求

最初于2021年12月16日宣布，对所有教职员工的补充要求没有改变。在晚春，决定延长提交助推器文件的最后期限，大学宣布它将在夏末重新审议有关助推器实施的政策。关于加强疫苗依从性的其他信息，包括纽约加强疫苗接种地点的信息，可以在COVID-19网站．

大学将继续评估有关强制执行助推器要求的后续步骤。请提醒您的教职员工，这是必要的，并提醒他们，如果他们还没有上传他们的加强文件，请尽快这样做。更多信息将在本学期晚些时候提供关于执行和豁免。

在医疗或宗教方面获得初级系列豁免的个人，该豁免自动扩展到他们的加强剂要求。除非请假管理部门要求，否则不应提交任何额外信息。

大学紧凑

大学契约将于2022年秋季更新。已经签署协议的人不需要签署修订后的协议。然而，新员工和任何可能从未签署过协议的人都需要通过ReopenCU应用程序签署协议。

培训和测试

正如去年5月宣布的那样，不再需要大学规定的COVID-19培训和门户/监测测试。但是，个别学校和部门可以选择在其新招聘材料或现有员工中提供COVID-19信息。

如何监控合规性

部门ReopenCU合规报告仍然可以在my.Columbia的报告> HR经理报告中找到。该报告包括疫苗，加强和紧凑的合规信息在您的学校/行政部门的每个人。如果您对如何访问报告有疑问，请查看部门ReopenCU合规报告工作援助．请继续使用这份报告来监测你们部门的依从性，并联系任何尚未达到主要疫苗接种要求或加强剂要求的个人。

谢谢你们一直以来的合作。

丹·德里斯科尔
副总裁兼首席人力资源官
哥伦比亚大学