就业
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受欢迎的项目
迎新是所有新教职员工探索哥伦比亚大学生活和资源的及时机会,并了解适合您个人需求的福利。这个项目是一个很有帮助的方式开始就业正确的信息轨道。
强烈建议新员工在入职后的头30天内参加,尽可能接近他们工作的第一天。
座位有限,请注意。为了保证有座位,你必须在预定的开始时间到达。提供饮料。经理们可以为新员工注册我们的即将到来的会议点击欢迎节目报名表格下面的链接。
医疗监测
哥伦比亚大学医学中心(CUMC)致力于其工作人员和访客的健康和安全,建立了一个医疗监测计划,以解决工作场所的危险,包括暴露于生物、化学和物理制剂。医疗监测方案包括因在工作场所接触而有感染和/或传播传染病给病人、访客和同事的风险的保健工作者。该方案规定对与某些职位相关的健康风险进行评估,并确定适当的医疗检测和推荐的疫苗。某些职位将需要进行医疗监督,此外,在某些情况下可能需要进行强制性检查、免疫接种或其他预防程序。在雇用或调到有危险的岗位时,将在劳动力健康与安全部门(WHS)进行医疗监测,并按要求定期进行。所有在纽约警察局工作并在开始工作日期之前符合联合委员会要求的人都必须获得体检许可.这种服务对员工来说没有任何成本。
如果你的职位需要医疗监护,你的经理会通知你并安排一个预约。完整的保单,请点击这里.
为经理
- 欢迎收看节目和医疗监护登记表(请使用您的Columbia UNI登录)
欢迎程序和医疗监视注册表格在每周五中午关闭。请在周一回来提交你的表格。谢谢你!
- 行政招聘指南/申请人池报告
- 在TalentLink上发布职位
- 临时/临时招聘指南
- SkillSurvey雇佣前360
- CUMC人力资源大学系统(协助经理为新聘用的员工获得哥伦比亚大学文凭。点击信息)。