作为股权和司法研究员，VP＆S学生致力于反种舍医学课程

VP＆S股权和司法奖学金现在在第二年，支持学生参加医学院的努力，以抵消全身种族主义，促进包容性编程。

“在2020年，Covid-19大流行和黑人生活的组合有助于为反种族主义工作提供新的认识，特别是在医疗保健环境中，”hetty cunningham.，MD，儿科和股东司法副教授，课程和正义课程，在阴道医师和外科医生。“与此同时，许多学生都要求在课程中寻求更多的反种族主义编程。”

奖学金从工作中逃脱，学生已经做到了支持反种舍课程，并受到医学中心和VP＆S Company队的学生和教师的认可，该部队成立是建议建立更具包容性学习，研究和患者护理的方法在医疗中心的环境。

VP＆S股权和正义奖学金的目标是通过考虑反种族主义如何嵌入课程中来改善课程编程。一堂课，劳拉·博士，一个MD /博士学生，已经熟悉课程变革。

2015年，Benoît和其他一年的学生提出了课程的一些问题。“作为第一年，我们课堂上的一些内容经常被困惑或挫败，”她回忆道。一个例子：在第一年解剖课程中，关于口腔的讲座材料描述了珊瑚粉红色的健康牙龈。“我们在课堂上的一些人听到了，并开始互相看，思考，”对每个人来说都不是真的。这里缺少一些东西。“

学生将问题带来了教练的注意力，引用了一个颜色的健康牙龈的人可能根本不粉红色。教授令他们接受反馈，修订了材料，并鼓励学生在与课程中的修订中的讨论中使用该示例。

Benoît和其他学生之间的对话导致偏见课程的VP＆S工作组的创建，这产生了促进无偏息的VP＆S指南。教育政策和课程委员会在2017年通过了指导方针。指导方针为教育工作者提供了一种用于打击系统种族主义和课程中的偏见的工具包。反馈门户允许学生为教师提供额外的反馈。

“课程中的偏见可能并不总是由明显的种族主义引起的，但它仍然可以导致医生虐待，”Benoît说。当她在2020年被选中成为第一个股权和司法研究员之一时，Benoît能够通过收集学生的反馈并考虑详细说明准则的方法继续致力于这些指导方针。

通过股权和司法奖学金，学生与坎宁安共享和个人项目合作。第二个阶级的研究员已经开始努力开发临床医学前临床课程基础的纵向反种族主义线程。他们还协助就职反种族主义课程峰会，并与教师合作，以评估医学学生分级的股权。

个别项目包括在VP＆S创建种族和种族主义的口头历史。“我试图将这个叙述从学校的成员上记录到今天，”艾哈迈德州，第四年的学生和现任股权和司法人士表示。“这里的一定数量的人现在了解塞缪尔·贝尔博士的历史，医学院，乔治华盛顿的医生和奴隶主。但在学校的创始与过去20到30年之间，需要探索很长的历史。

“对于美国的大部分历史，医学一般已经是一个非常种族的机构。哥伦比亚是医学的卓越领导者，我们需要承认其历史的地方。“

作为一名股权和司法伙伴，Owda发现对在机构层面的影响变化所需的内容感谢，并希望奖学金的工作将激发VP＆S及以后的持久增长。

“我们正在为学生做这项工作是很好的，但我们只能这样做。我希望这一团契将创造下一代医学院，他们将继续工作。奖学金激发了我潜在追求更多的学术道路，因为我看到医学教育发生了真正的变化。医学院有真正的力量，特别是在制造改变和描述药物是什么以及它如何为人民服务。“

这是Cunningham共享的愿望，他们一直在vp＆s在22年的健康状况问题上工作：“我想帮助在这个空间中创造下一代领导者。我想训练这些研究员在医学教育的这项工作中成为领导者。我还想扩大奖学金来服务更多的学生，真正带来更广泛的学生围绕这一事业。“