关注Saleha Ahmed

为了庆祝亚太岛民传统月,请与CUIMC的一些AAPI工作人员和教员见面

Saleha艾哈迈德
萨里哈·艾哈迈德是v&s外科部门的人力资源和学术事务主任。照片由Saleha Ahmed提供。

问Saleha艾哈迈德她最喜欢她的工作是什么,她会告诉你它的人脉关系,她与哥伦比亚的人们。

“我喜欢这个地方的最多的是,尽管哥伦比亚是一个非常大的地方,因为连接可以与整个感觉比较睦邻频谱人,”她说。“你可以谈话的副院长一个会,然后一个医科学生下。总有某种合作有发生和无障碍的教师和领导,是惊人的。你真的不明白,在很多其他地方“。

“我会弄清楚”

在近四年中,艾哈迈德一直主管人力资源和学术事务的医师瓦格洛斯学院和外科外科系。

“我的工作是创造考生的管道,找医生,看看如何简化流程的部门,以及提高我们的手术的足迹在布朗克斯协助,降低哈德逊山谷和新泽西州北部地区。它包括建立关系,很多团队建设和确保事情尽可能顺利“。

艾哈迈德的职业生涯开始于公共关系,直到一位同事建议她从事医学学术工作会更稳定。当东区医疗中心招聘营销、公关和学术管理协调员的时候,“我想知道学术管理是什么,但我申请了,心想,你知道,我会找到工作的。”

艾哈迈德“想通了”,并在西奈山工作了14年,之前她被招募到哥伦比亚运动的行列。

出生在哥伦比亚

来到哥伦比亚号的衣锦还乡各种艾哈迈德出生在医疗中心,但她也觉得受重视包容的欢迎。“我让我的ID徽章旁边的教堂和有在教堂前一个牌子,上面写着:斋月祈祷室这种方式和安息日聚会这种方式,在不同的方向指示箭头,”她说。“我拍了一张照片,我想,这是属于我的地方。列入只是让人耳目一新“。

自去年以来,艾哈迈德作为亚太裔员工资源集团的联合总裁,帮助促进了CUIMC的包容性。

“看着在亚裔社区发生了什么事情带来了创伤,我自己的南亚,穆斯林社区911之后经历,”她说。“我记得那感觉如何时,犹太朋友在团结伸手那么,我们现在正在做的与我们的同事一样谁正在有针对性和分享我们是如何挺过来了。”

该小组正在组织研讨会和对话有关AAPI问题和反亚裔的仇恨领导。

“这就是我喜欢哥,”她说。“大多数人都愿意听,然后采取行动。”

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