为临床工作人员提供的COVID-19信息和资源

测试

有关测试资格、地点、时间表和过程的信息，请参阅Covid-19测试过程．该大学有更多的选择，包括定期访问校园的每周自愿测试。对于自愿测试，您只需选择“自愿测试”选项调度在线．自愿测试目前在威廉布莱克大厦(CUIMC)和勒纳厅(Morningside)提供。

每日证明

所有哥伦比亚附属公司（学生，教师和员工）返回医疗中心的任何目的或居住在校园住房的人都必须完成每日Covid-19症状证明，以确保安全性并防止病毒的传播。你将能够在线完成自检或者使用我们创建的应用程序-ReopenCU. 有关更多信息，请参阅症状自检．

秋季学期

自2021年1月以来没有进入校园的学生，在返回校园之前必须参加“入门”考试。预约可以通过哥伦比亚健康在线患者门户．如果在9月9日之前完成检测，将继续对未接种疫苗的附属公司进行每周强制检测，并对全校附属公司进行随机抽查，直到秋季学期。附加细节包括在《2021年秋季COVID-19检测计划．

所有CUIMC员工可通过新的网络报告任何类似于新冠病毒的疾病、症状、检测结果或与新冠病毒相关的缺勤情况2019冠状病毒疾病追踪门户．自助服务门户将用于报告类似COVID的疾病和/或隔离订单。仍仍然报告阳性Covid-19测试结果covidtesttrace@columbia.edu无论是否在新的跟踪门户中报告。

发生了什么变化？

• CUIMC员工可以使用2019冠状病毒疾病追踪门户报告与covid - 19相关的疾病、症状，并上传自己或家庭成员的PCR检测结果。
• 使用该门户的CUIMC员工将收到来自COVID-19跟踪门户的电子邮件通知，其中包括自我隔离日期的说明和返回工作的指示。

什么是保持不变？

• 继续使用CUReopen应用程序自我监测COVID19症状和相关问题
• 继续提醒covidtesttrace@columbia.edu如果发生正面的Covid19测试
• 按照哥伦比亚接触追踪小组的指示和大学政策进行指导和下一步
• 通知你的经理你的缺席，工作状态和返回工作日期。
• 2019冠状病毒疾病热线（HWS）热线（666979470）可回答有关COVID-19的相关问题。热线可从上午7时至下午5时，星期一至星期五，星期六上午7点至下午1点。
• 继续与加州大学假期管理部门合作，办理红色通行证手续。

有关与缺席相关的大学政策的问题可以旨在离开管理leavemanagement@columbia.edu. 如有任何其他问题，请联系CUIMC HR，网址为cumchr@cumc.columbia.edu．

随着工作规模的不断扩大，对每个在校工作的人来说，一个重要的要求就是在线完成工作2019冠状病毒疾病安全培训在返回工作地点之前，或必要的人员尽快。主要研究人员、主管和部门有责任确保其人员(教师、员工和学生)完成所需的培训。每个人都将完成哥伦比亚社区卫生契约作为培训的一部分。作为培训的一部分，每个人都将完成哥伦比亚社区卫生契约。目前正在根据大学经修订的政策，包括疫苗任务规定，对现有协约的条款进行修订。因此，在7月6日到8月16日之间，所有人都有必要使用ReopenCU应用程序重新签署这个承诺。

筛选，测试，PPE和传输预防措施

以下文件概述了与Covid-19和流感筛查，测试和PPE和隔离预防措施相关的程序，基于最新的CDC，NYC DOH / MH和NYS DOH指南，为任何哥伦比亚，NYP或WCM设施的患者指导。对于Covid-19和流感筛查，测试，PPE和传输预防措施，请参阅以下内容：

• 有关ED和住院设置的更多信息，请参见ED和住院设置的临时指南：Covid-19和流感筛查，测试，PPE，房间安置（6月2日，2021年6月）．
  • 有关在急诊科和住院病人中进行筛查和检测的更多信息，请参阅NYP Covid-19患者和访客和支持人员的筛选工具（4月19日4月19日）．
• 如需更多有关流动设施的信息，请参阅临时门诊指南：2019冠状病毒疾病筛查、检测、PPE和传染病预防措施（2021年6月2日）．
• 有关手术和其他手术的更多信息，请参阅手术和其他程序临时指南:COVID-19的筛查、检测和个人防护装备(PPE)(2021年8月26日)．

有关其他信息和最新的指导和支持文件，请参阅COVID-19疫苗接种资源页面在纽约长老会信息网上。如果病人怀疑2019冠状病毒疾病或阳性病例，请输入SafetyZone．

COVID-19住院患者的传播预防措施

有关COVID患者检测和COVID康复患者停止预防措施的更多信息，请参见2019冠状病毒病隔离注意事项及感染时间常见问题(8月14日)和COVID-19确诊患者停止基于传播的预防措施暂行指导意见(2021年4月19日)．

严重呼吸系统疾病患者

未与COVID-19患者接触但因肺炎或急性呼吸窘迫等严重呼吸道疾病需要住院治疗的患者也应进行COVID-19检测。

怀孕或哺乳的病人

有关怀疑或确认怀孕或护理的患者的额外指导，请参阅产科(产前、分娩和分娩、产后和流动护理)、新生儿重症监护室和健康婴儿托儿所疑似和确诊COVID-19临时指南(8月13日)．

所有员工使用通用口罩和通用个人防护装备

无论Covid-19疫苗接种状态如何，NYPCDC公共健康建议完全接种疫苗的人员仅适用于工作场所以外，不适用于医疗保健设施或非现场与工作相关的活动。医疗保健人员（HCP）与免疫功能（或与其他患者面向的其他HCP接触）频繁接触，因此在避免可能发生的情况下，应特别谨慎。

对于常见问题和答案，描述了所有员工普遍使用拟合良好的面具的理由，请参阅所有NYP员工通用口罩使用和通用个人防护装备的常见问题(2021年5月27日)．

NYP患者和访客使用面罩和个人防护设备

作为保护所有患者、访客和卫生保健人员(HCP)不接触导致COVID-19的SARS-CoV-2病毒的努力的一部分，纽约时报建议所有患者(无论COVID-19结果如何)、访客和HCP在所有住院和附属流动场所使用外科口罩。这是为了减少来自COVID-19轻型或无症状感染者的可能传播。成人或不能忍受口罩的儿童(如2岁以下)患者可以例外。NYP将在所有患者、访客和HCP进入任何住院患者或附属门诊地点时以及根据要求提供外科口罩。如病人或探访者选择佩戴自己的布口罩，则须另戴外科口罩(即双层口罩)。佩戴自己的呼吸器(如KN95)的患者或访客不需要外科口罩，但如果该呼吸器有呼吸阀，则必须佩戴外科口罩。头巾和绑腿是不能用来遮脸的。欲了解更多信息，请参见纽约警察局患者和来访者使用面罩和个人防护设备的临时指南（2月10日）．

有关如何正确遵守COVID-19个人防护装备(PPE)指南的视觉指南，请参见PPE直接患者护理指导方针（2月10日）．

CUIMC教职员测试指南

纽约地区继续出现COVID-19病例和社区传播。我们强烈鼓励所有艾滋病毒感染者接受COVID-19疫苗，因为疫苗接种仍然是预防COVID-19疾病、防止变异的出现和结束大流行的最佳方法。为了最大限度地减少SARS-CoV-2从HCP传染给患者、其他HCP及其家人和朋友，适当管理患病的HCP、旅行的HCP以及与COVID-19患者有潜在接触的HCP，对于控制COVID-19大流行至关重要。

请参阅2019冠状病毒疾病指南（健康护理人员），健康调查中的暴露调查，以及旅行的返回（4月14日）以了解HCP在接触后应采取的措施。4月14日的指导方针针对接种疫苗和未接种疫苗的保健专业人员提出了指导意见。

如何访问测试

使用NYP COVID追踪或联系劳动健康与安全热线(646-697-9470;M-F 7 am-5pm;(周末上午7点至下午1点)报告疾病，并获得有关检测的指示(如果有指示的话)，以及返回工作岗位的指导。

血清学测试

对SARS-COV-2病毒的血液（血液）测试导致Covid-19的所有哥伦比亚，NYP和Weill Cornell医疗保健人员（HCP）可获得抗体的抗体。以前，只提供给在确认的阳性Covid-19测试或Covid-19类似的疾病之后未经症状的HCP出现症状的HCP。

提供血清学检测是为了帮助HCP了解他们是否感染了SARS-CoV-2，但可能有或可能没有症状。此外，2019冠状病毒疾病的检测也将有助于医学界对COVID-19的全面了解。

如果HCP最近有症状，我们建议在症状消退后至少等待14天再进行检测，因为在症状开始后，身体可能需要3到4周时间产生抗体。目前出现COVID-19症状的HCP不建议进行血清学检测，包括发烧、咳嗽、呼吸短促、喉咙痛、寒战(反复颤抖)、头痛、肌肉或身体疼痛、腹泻或新的味觉或嗅觉丧失。有症状的HCP应在NYP检测点进行PCR/鼻咽部(鼻)拭子检测。

如何获得血清学测试

希望被测试的HCP应拨打劳动力健康和安全Covid热线646-697-9470安排测试预约；血清学检测前无需虚拟就诊。测试只能通过员工健康和安全热线预约，预约时间取决于每个纽约警察局地点的可用性。目前，无症状HCP的血清学检测将只提供一次。

当安排预约时，重要的是HCP表明他们正在要求员工进行血清学检测。与以往一样，前往检测地点就诊的艾滋病毒感染者应保持社交距离，佩戴防护口罩。一般来说，结果将在3到5天内得到，但可能需要更长时间，这取决于检测能力。

请注意，阳性血清学测试并不意味着一个人免疫，免受SARS-COV-2的重新感染。我们仍然有很多值得了解对感染后血液中针对SARS-COV-2的抗体有多长。

面具和个人防护用品

以下文件概述了与Covid-19和流感筛查，测试和PPE和隔离预防措施相关的程序，基于最新的CDC，NYC DOH / MH和NYS DOH指南，为任何哥伦比亚，NYP或WCM设施的患者指导。对于Covid-19和流感筛查，测试，PPE和传输预防措施，请参阅以下内容：

• 有关ED和住院设置的更多信息，请参见ED和住院设置的临时指南：Covid-19和流感筛查，测试，PPE，房间安置（6月2日，2021年6月）．

• 如需更多有关流动设施的信息，请参阅流动场所临时指南:COVID-19和流感筛查、检测、个人防护用品和传播预防措施(2021年4月19日)．
• 有关手术和其他手术的更多信息，请参阅手术和其他程序临时指南:COVID-19的筛查、检测和个人防护装备(PPE)(2021年8月26日)．

所有员工都将提供面部面具，每当他们与他人直接接触时，将需要佩戴它们。要要求和拾取掩码，请联系以下内容：

• CUIMC 168街校区：奈达·法托鲁索nc2003@cumc.columbia.edu.
• 哥伦比亚市中心：Teresa Spadats126@cumc.columbia.edu
• 哥伦比亚塔里敦：南希·拜柏文no2013@cumc.columbia.edu

请注意，虽然我们确实有足够的外科口罩供应，但在它们损坏，弄脏或湿润之前，所有应该保持并重复使用它们。应根据需要提交额外的掩码请求。

请参阅疯了(Mask-Associated皮炎)有用的有用指南，来自护理质量和伤口护理团队，防止面膜相关性皮炎和压力损伤。

CUIMC员工免费虚拟紧急护理

所有CUIMC员工现在都有资格通过NYPOnDemand免费接受CUIMC和威尔康奈尔急诊医生的虚拟紧急护理访问。NYPOnDemand应用程序可以通过访问Newyork-Presbyterian网站．

如果你有症状，该怎么办

如果你有症状(咳嗽、发烧、气短、喉咙痛、发冷、失去味觉或嗅觉)，呆在家里．

• 如果你的症状轻微，你不需要寻求医疗护理。

• 如果你是高危人群中的一员，或者你的症状很严重，比如呼吸困难，请联系你的初级保健提供者(PCP)。
• 如果您不是较高风险组的成员，并且在三到四天后症状恶化，请与您的PCP联系。在大约80％的病例中，症状通过支持性护理（包括休息，液体和发热减少药物，如泰诺或布洛芬等）来解决。在您的症状首次开始，至少在您不再发烧后至少三天（无需使用发烧药物）后，至少三天待在家中至少呆了十天。

联系劳动健康和安全部门

所有卫生保健工作者的人暴露在一个病人或工作人员在调查中阳性COVID-19 NYP设施和发展发烧,咳嗽,或气短必须调用员工健康和安全(WHS的)热线:一周7天,早上6点-晚上11点左右,电话:646-697-9470。

由于2019冠状病毒疾病，NYP卫生保健安全部门的工作人员必须与健康组织和健康安全热线联系：所有工作人员都要与卫生部联系，否则他们必须接触到社区暴露或认为他们可能接触到了在美国以外的人。

劳动健康与安全供应商将根据要求代表工作人员与卫生部联系，工作人员将得到WHS的指示和指导。

如果您需要立即就医，请致电当地的急诊科，确认您曾接触过一名COVID-19阳性患者，他们将确保您和所有工作人员拥有适当的个人防护装备，以防止潜在的传播。

如果你的COVID-19检测呈阳性在外部供应商或测试机构或你一直在接触一个有症状和实验室确认的个体，立即联系劳动健康与安全(646-697-9470)。

2019冠状病毒疾病追踪门户

自2021年4月16日起，所有CUIMC员工可通过新系统在线报告任何covid - 19类疾病、症状、检测结果或covid - 19相关缺勤情况2019冠状病毒疾病追踪门户．自助服务门户将用于报告类似COVID的疾病和/或隔离订单。仍仍然报告阳性Covid-19测试结果covidtesttrace@columbia.edu无论是否在新的跟踪门户中报告。

遵循建议自我隔离期的员工应在建议自我隔离期结束后联系劳动健康与安全部门(646-697-9470)，并确认其可以返回工作岗位和CUHR休假管理部门。

应对悲伤

重要的是要知道有办法应对悲伤，并支持那些悲伤的人，以悲伤的个人丧失和失去亲人。应对悲伤：资源指南在悲伤的过程中提供信息和资源。有关其他健康资源，请参见下面的哥伦比亚copecobia和叙事医学。

从9月9日开始，哥伦比亚运输公司将在秋季学期的工作日为在晨兴、曼哈顿维尔和医疗中心工作的教职员工提供通勤班车服务。

• 服务将于九月九日（星期三）．
• 路线集中在外围区和曼哈顿的关键区域，与通勤铁路和停车换乘地点之间有方便的连接。航天飞机将在一天中定期运行。路线图可在交通网站．
• 哥伦比亚大学教师和工作人员有资格获得此服务。
• 票价为每张4.50美元，预订时需以信用卡或借记卡支付。
• 乘坐通勤班车服务仅通过在线预订。首先来到空间，首先是服务。要查看出发时间列表并进行预订，请按照以下说明进行操作交通网站．
• 您可以使用实时查看总线位置加油！应用程序，可以免费下载。
• 巴士的载客量上限为50%，以方便疏远。
• 请熟悉自己2019冠状病毒疾病安全协议在你骑车之前。不佩戴脸部覆盖的乘客将不允许登船。
• 我们将对这些班车的长期使用情况进行评估。

请咨询交通网站获取列表常见问题（FAQ）．在营业时间，您可以在212-854-3382致电哥伦比亚运输，或通过电子邮件发送电子邮件transportation@columbia.edu．

除了通勤班车服务外，哥伦比亚运输还提供哥伦比亚校园之间的许多旅游选择。这个秋天，intercampus班车将在全天的第96街停车，星期六的服务将在红线后提供。Columbia还提供按需服务晚上的飞机它由Via供电，每晚从下午4点到凌晨4点运行。对于那些有兴趣在夜间班车服务之外使用Via的人，哥伦比亚的附属公司可以使用代码“CU2020”解锁所有私人出行的20%折扣。

大学旅游政策

为了减少COVID-19的进一步传播，哥伦比亚大学继续实行旅行限制。附属机构应遵循所有地方、州和联邦的规定旅行限制， 和应咨询CDC指导．

哥伦比亚教师，工作人员和学生都需要遵循当地，州和联邦旅行限制，并应该咨询CDC指导意见．读到的更新了纽约州旅行指南进一步了解往返纽约的旅行将如何影响检测和检疫要求。

对医护人员的要求

请参阅2019冠状病毒疾病指南（健康护理人员），健康调查中的暴露调查，以及旅行的返回（4月14日）为更多的信息。

COVID-19大流行对我们的社区来说是一个前所未有的、独特的艰难时刻，特别是对前线的提供者来说。

作为回应，精神科部门与哥伦比亚国务院和纽约 - 长老会在开发COPECOLUMBIA的伙伴关系，为CUIMC社区提供信息和资源，包括咨询会议，同行支持团体，指导冥想，建议阅读和其他用于管理压力的资源，恐惧和焦虑。

要访问这些资源，请访问CopeColumbia．有关COPECOLUMBIA的任何问题，或者如果您有任何未满足的需求，请发送电子邮件CopeColumbia@cumc.columbia.edu．

面对新冠肺炎疫情和健康安全面临的挑战，医学人文与伦理学系及其叙事医学学部正在响应CUIMC在联系、减压和隔离方面的迫切需求。

Narrative Medicine为应对COVID - 19危机提供了关键资源。通过哥伦比亚叙事医学，哥伦比亚大学的教师、培训生和员工可以:

• 注册私人，小组研讨会，与您使用的人（自然发生的工作组或现在群组）与经过培训的叙述会见培训的叙述会见。
• 加入长达一小时的Zoom会议，与全球各地的人联合为创造性和反思工作。通过博客讨论板，参与者发布他们的创意作品，并对其他人的帖子做出回应。
• 聆听创意总监、小说家内莉·赫尔曼每天朗读一篇短篇小说。
• 加入NM Book Club
• 使用NM的文学文本的Web资源和视觉图像，以了解您自己的时间的反思和慰借和乐趣。我们邀请您加入我们所有这些项目www.narrativemedicine.blog．

我们鼓励您直接写信给丽塔夏尔顿，医学人文和道德校长，rac5@columbia.edu有问题和要求。

有关最新的人力资源信息和资源，请参阅本文档涵盖的内容关于Covid-19的常见问题HR问题，建立在哥伦比亚大学相关人力资源政策的基础上，一般适用于所有全职和兼职员工(教员和职员-官员和支持人员)。其他员工群体将根据具体情况进行审查。对于加入工会的员工，请联系劳动关系以获得更多指导。

如有需要，将提供更新。

重返工作岗位

Covid-19大流行在工作场所创造了根本的变化。虽然我们更愿意像往常一样回到业务，但危机带来的一些变化可能会成为永久性的，需要长期调整。一旦您返回工作场所，CUIMC HR将继续支持并帮助您解决此转型。看返回工作场所：资源指南(4月27日)获取帮助你重返工作岗位的资源，如工作场所安全和福利，包括儿童保育。

基本人员

在紧急情况下，关键人员提供与大学健康、安全和福利直接相关的服务，确保关键运营的连续性，维护和保护大学财产。

1. 每个学校和部门负责最终确定其哪些人员至关重要。基本人员通常被定义为需要向其指定工作地点报告的教职员工和工作人员，以确保在紧急情况下或大学暂停行动时的基本职能或部门的运作。

2. 有些人可能被要求远程执行基本服务，这些人将被提前识别并由其经理通知。
3. 如果无法向工作报告，必须采取适当的休假或个人日。如果休假时间不可用，不提供工资．此指导的例外必须由学校或部门的高级商务官（SBO）批准。
4. 必要的人员预计在紧急情况下工作除非他们专门被他们的部门专门地原谅。未按指示报到可能会受到纪律处分，直至终止工作．

远程办公和交替工作计划

在这个不确定的时期，CUIMC致力于保持其病人护理、研究和教育的使命。与所有卫生保健和研究机构一样，我们的许多工作必须由我们敬业的教员和工作人员现场完成。

有关临床、非临床和研究教职员工远程办公住宿的最新信息，请参阅CUIMC的远程工作的指导方针和提示．

自隔离制导

如果你不确定是否需要自我隔离，看到这个资源. 如果您已确认需要自我隔离，请参阅如何Self-Isolate．

请访问Columbia大学的Coronavirus信息网页以及最新的指导方针。

招聘

自3月24日起，哥伦比亚大学将在2020财年剩余时间内冻结招聘，我们预计该冻结可能会在2021财年延长。

立即生效的所有学术和行政招聘所有学校和部门在CUIMC将要求一个提议从招聘单位(部门、中心或研究所)首先由董事书面认可的单位,然后由学校的院长批准,然后转发给CUIMC中央审查．

新职位以及在填写现有空置职位之前，将需要中央评审，除非概述的中央审查的例外情况适用。此外，促销和职位升级导致行政和支持人员薪酬增加的升级必须遵循这一新进程。

CUIMC审查中央审查的例外

• 重新填补学校认为是必要的现场员工的职位
• CUIMC的招聘被认为对其临床使命至关重要
• 2020年3月24日前接受书面录用
• 经学校、事业单位或行政单位批准，合同期限不超过两个月的临时工
• 学校学院批准的休闲工人或行政单位

只有通过本程序和行政长官办公室批准的申请，才会转交中央大学考虑。点击这里以访问表单。

注:根据COVID-19相关情况的变化，本指南可能会进行修改

参考

• 哥伦比亚社区COVID-19指南

有关校园状况的最新信息，包括关闭、停车信息和校园运营，请访问设施管理和校园服务COVID-19资源页面. 随着病毒在当地和全国范围内影响的变化，信息也会频繁更新。

最近的更新、校园资源和其他信息也可通过大学的哥伦比亚社区COVID-19指南．

福雷斯博士和领导成员分享了纽约警察局应对COVID-19的最新信息，我们对患者的护理，以及对纽约长老会、哥伦比亚医生和威尔康奈尔医学院全体员工安全的承诺。

观看视频(需要登录)

• FPO 2019新型冠状病毒资源（密码保护）
• 纽约市卫生和精神卫生部（DOHMH）供应商信息
• 疾病控制和预防中心(CDC)卫生保健提供者信息
• NYP巴士穿梭时间表
• 哥伦比亚运输班车服务和时间表
• 额外的健康资源
• 关于GME变化的信息