全国护士周:职场文化对成功很重要

十多个州已经通过立法，扩大护士执业者的作用，以便他们可以帮助填补美国初级保健提供者的短缺。但是哥伦比亚大学护理学院的一项研究发表在专业护理杂志，表明法律是不够的，因为卫生保健机构的组织和文化往往阻碍了对国家精神病患者的充分利用。

哥伦比亚大学护理助理教授Lusine Poghosyan博士领导的研究小组调查了初级保健机构的工作环境如何影响护士提供高质量护理和独立实践的能力。这项研究是在马萨诸塞州进行的，该州的医疗改革增加了对初级保健的需求，随后的立法承认NPs是初级保健提供者。结果表明，立法改革所取得的成果可能会被保健组织现有的正式和非正式做法所抵消。例如，该研究引用了不允许NPs看新患者甚至进行身体评估的例子。

这项研究还调查了向新执业者提供的支持和资源水平，他们报告说，他们往往得不到向医生(包括医疗助理和行政人员)提供的同样水平的人员支持和业务资源，以及足够的检查室空间。在本次研究中接受采访的NPs还表示，高级领导层对他们的作用知之甚少，造成了一种贬低感、孤立感和糟糕的NPs与行政部门的关系。

读了全文在哥伦比亚护理网站上