v&s授予员工和学生卓越奖

在1月15日的一个仪式上Vagelos医师和外科医生（vp＆s）尊重五名员工和学生组对医学院的工作场所和社区的贡献。2019年卓越的奖项提名了100多个个人和团体。

奖项现在将被称为玛莎A.卓越的卓越奖，以便在从UCSF加入哥伦比亚的哥伦比亚自2007年以来，在VP＆S副院长的董事会上的贡献。

健康科学与医学学院院长、哥伦比亚大学欧文医学中心首席执行官李·戈德曼(Lee Goldman)医学博士说:“这是她的主意。我们在加州大学旧金山分校也有类似的东西。她在这里重新创造了它，让它变得更大、更好。她总是强烈地觉得，对我们来说，认出那些做了如此重要的事情的人是至关重要的，通常是在幕后。”

2019年奖项的收件人卓越：

Vincent C. Santana行政/管理奖官员- Kara Pinaud，放射肿瘤科行政主任

Pinaud因其作为部门管理员所具有的丰富的患者护理、业务和管理经验而获得认可。她扩大了科室的服务范围，包括术中放射治疗的多学科治疗项目。

As noted by a colleague, “There is no job that Kara does not tackle and accomplish well, whether it’s managing our team of doctors, supervising the billing and purchasing operations, or just being available with an open door and open mind to assist physicians, residents, and staff in any and every way.”

行政/管理奖的Vincent C. Santana官员承认了曾故的Vincent Santana，该桑塔纳是州署署长和神经内科部的首席财务官，直到2018年去世。去年他收到了卓越的卓越奖。

行政管理官/行政专业奖 - Sheik Amin，放射科助理主任

Amin帮助管理部门的居留计划，并为每年在放射学中旋转的VP学生提供了改进的教育计划。2017年，他组织并领导了Cuimc / Newyork-Presbyterian医院的方案协调员撤退。

一位提名者说:“他对学习适应和熟练完成自己的任务有着浓厚的兴趣。他还进一步指导自己的同事和后辈，帮助其他人实现目标。”

研究官员 - 斯蒂芬萨斯特拉，高级员工助理，医学系

近10年来，萨斯特拉一直是Kenneth P. Olive博士的v&s实验室的成员，他指出，“史蒂夫是一个完美的专业人士，致力于胰腺癌研究、学生教育和我们研究企业的有效管理。”

萨斯特拉帮助建立了这个实验室，并建立了一个用于胰腺癌转化疗法的小鼠医院，使赫伯特·欧文综合癌症中心(HICCC)的研究人员受益。他还贡献了他的专业知识建立小动物成像核心，在HICCC的共享资源。

SSA工会会员/文书技术奖安娜·里瓦斯，比较医学研究所高级研究员

RIVA是比较医学研究所的研究界的成员，在那里她经营诊断实验室，超过25年。实验室的能力已经发展为提供临床诊断服务，并采购的新机器需要应用新技术。
一位提名者评论道:“当机器出现故障时，她会马上跳过去修理。她拿出工具，打开机器，勤奋地修理机器，使操作不受干扰。里瓦斯女士不仅是一位伟大的诊断专家，还是一位出色的教练。”

多样性奖——第一代低收入伙伴关系，Vagelos医师和外科医生

第一代低收入伙伴关系(FLIP)由v&s学生于2017年建立，旨在建立社区，促进来自低收入背景和/或家庭中第一代上大学的医学生的福祉和知名度。FLIP已经制定了多项计划来实现其目标，例如举办相关主题的对话和小组讨论，欢迎一年级学生来到社区，以及协调财务规划研讨会。

“我们赞扬他们为支持VP＆S社区的工作，促进我们校园内的多样性，”多元化和多元文化事务高级助理院长希尔达·赫格森（Hilda Hutcherson）表示。

社区服务奖 - 沃伦Y.K.NG，MD，MPH，CUMC精神病学助理教授

NG为华盛顿高地社区的儿童，青少年，成年人和家庭提供心理健康服务，持续了20多年。他于CUIMC / Newyork-Presbyterian医院担任门诊行为健康的医务总监，担任儿童和青少年精神病学的临床服务主任。他为州和城市群体贡献，专注于艾滋病毒和儿童心理健康，是纽约州交付制度改革激励措施的主要医生，重点是重新设计医疗补助报销，以改善曼哈顿北部的心理健康服务。

一个提名人说，“他是一个完全圆满的感兴趣的精神科医生，他真正体现了社区服务的原则，同时为当地社区提供了社区服务。”