就业

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受欢迎的项目

入学培训是所有新教职员工探索哥伦比亚大学生活和资源的及时机会，也可以了解适合您个人需求的福利。这个项目是一个有用的方法，使就业走上正确的信息化轨道。

强烈建议新员工在入职后的30天内参加，尽可能接近他们第一天工作的时间。

请注意座位有限。为了保证有座位，你必须在预定的开始时间到达。茶点供应。经理们可以为他们的新员工注册我们的即将到来的会议请按欢迎节目报名表下面的链接。

医疗监测

哥伦比亚大学医学中心(CUMC)致力于其员工和访客的健康和安全，已经建立了一个医疗监测计划，以解决工作场所的危险，包括暴露于生物、化学和物理制剂。医疗监测计划包括那些因在工作场所接触而有可能感染和/或将传染病传播给病人、访客和同事的卫生保健工作者。该计划提供了与某些职位相关的健康风险评估，并确定了适当的医学测试和推荐的疫苗。某些职位将需要医疗监视，此外，在某些情况下，可能需要强制检测、免疫或其他预防程序。在雇佣或转移到有危险的职位时，将在劳动力健康与安全(WHS)中进行医疗监测，并根据需要定期进行。所有在NYP空间工作的人员都必须获得医疗监视许可，并在开始工作日期之前符合联合委员会的要求．这项服务对员工来说是免费的。

如果你的职位需要医疗监护，你的经理会通知你并安排预约。有关完整政策，请点击这里．

为经理

欢迎计划和医疗监视登记表在每周五中午关闭。请在周一回来提交你的表格。谢谢你！

CUMC无烟