过去的事件和网络研讨会
在这些网络研讨会中，教师们就如何在困难时期管理压力和焦虑提供了有益的见解。随着越来越多的网络研讨会上线，请经常回来查看。
- 关于治疗和重塑我们的医疗中心社区的大胆对话(需要登录)
copeccolumbia和CUIMC Human Resources组织了一场一小时的小组讨论，由CUIMC社区的成员参与，他们讲述了自己在工作场所面临种族压力时的一些个人经历，以及这些情况所引发的情绪。小组成员描述了对解决他们面临的问题和感受有帮助的个人策略和反应。专题讨论的内容包括:- 桑德拉•哈里斯他是负责政府和社区事务的副总裁
- 医学博士Ofole Mgbako美国艾滋病临床与行为研究中心传染病研究室博士后、研究博士后
- 吴华仁医学博士哥伦比亚大学哥伦比亚分校儿童和青少年精神病学部临床服务主任、精神病学副教授、门诊行为健康医学主任
- D.安妮·斯图尔特急诊科行政主任/财务总监
- 主持人:Patrice K. Malone，医学博士哥伦比亚大学哥伦比亚分校精神病学助理教授
- 治愈和重塑我们的医疗中心社区的大胆对话:COVID-19时代的工作场所种族主义
copeccolumbia与哥伦比亚医学学院人力资源和教师专业发展、多样性与包容办公室合作，举办了题为“2019冠状病毒病时代的工作场所种族主义”的研讨会。本次研讨会是“为治愈和重塑我们的医疗中心社区而进行的大胆对话”系列的一部分。小组成员围绕这个话题描述了他们的个人经历，然后是小组讨论和问答。专题讨论的内容包括:- 莫妮卡·莱普森医学博士Rolf H. Scholdager教授，瓦格洛斯内科和外科医生学院的医学教授
- 桑迪。加西亚梅尔曼公共卫生学院负责学生事务的副院长
- 乔治·詹金斯，DMD他是牙科医学院获取、公平与包容学院副院长
- 主持人:Patrice K. Malone，医学博士哥伦比亚大学哥伦比亚分校精神病学助理教授
- 大胆的对话:纪念马丁·路德·金博士的遗产。
- 充满挑战的时代呼唤充满挑战的对话:支持医疗保健领导者和管理者返回现场工作
copeccolumbia与CUIMC人力资源和工作/生活办公室合作，为CUIMC领导或管理职位的教职员工举办了一个60分钟的研讨会，这些员工有下属或负责领导团队。研讨会的重点是支持领导和管理人员回到现场工作，强调通过案例教学和应用验证技能。 - 应对大流行的影响:我们现在需要什么?
cop哥伦比亚提出了一个由四部分组成的系列:“应对大流行的影响:我们现在需要什么?”Erin Engle心理学博士和Elizabeth Fitelson医学博士与copeccolumbia的同事和CUIMC的教师合作，领导每次讨论。